安徽师范大学公派出国（境）留学

经费管理暂行办法

第一条 为规范学校公派出国（境）留学经费管理，提高经费使用效益，根据国家有关规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条 学校公派出国（境）留学人员是指经人事处批准并列入师资培养计划、有明确的学习任务和目标、学校自筹经费派往国(境)外进修、访学、合作研究等时间3-12个月的人员。出国（境）留学一年以上、攻读学位的，学校另行规定。

第三条  本办法所称“出国（境）留学经费”，是指用于资助学校公派出国（境）留学人员在规定留学期限内的基本学习、生活需要的专项经费。

第四条  学校对出国（境）留学实行计划管理。

1.计划申报。各单位根据学科（专业）建设或教学科研工作需要，提出留学人员派出计划申请，报人事处审批。

2.人事处对各单位留学计划进行评审，下达留学计划。

凡未列入学校出国（境）留学计划的，或未经学校批准出国（境）留学的，学校不提供资助。

第五条  学校对出国（境）留学经费实行预算管理。各单位在学校下达的项目经费总额内，按人事部门核准的出国（境）留学计划编制经费预算，列入本单位年度师资培养经费预算中。

各单位参照本办法第十条标准编制预算。在编制和执行留学经费预算过程中，必须贯彻勤俭节约方针，严格按照规定的范围、标准编列预算，不得擅自扩大开支范围或提高开支标准。

第六条 学校组织有关部门对各单位上报的出国（境）留学经费预算进行论证审核后，按规定程序下达。

留学经费预算一经下达，必须严格执行，不予调整。

出国（境）留学必须落实留学人员经费，不得无预算或超预算安排出国（境）留学。

第七条  学校公派出国（境）留学人员，出国（境）前必须与学校人事部门签订协议，明确留学目标任务，约定双方权利和义务。未签订协议的，不予报销留学费用。

第八条 留学人员必须有明确的进修（访学、研究）内容、目标，留学内容不具体、留学目标不清晰的，不予派出。

留学人员返校后，须提交留学任务完成情况的书面报告及支撑材料，接受有关部门的考评。对于没有完成既定留学任务的留学人员，不予报销留学费用，已报销的应予追回。

第九条  学校对出国（境）留学经费使用绩效进行考评。对因审核不严、管理不当致使留学经费使用绩效不明显的，学校将核减甚至停止其出国（境）留学经费预算。

第十条  开支范围和标准

1.国际旅费。国际旅费是指留学人员出国（境）及结业返回学校的交通费。出国（境）留学人员可报销一次往返国际旅费。

留学人员应选择经济合理的往返路线，按照经济适用原则选择优惠机（车、船）票，严格按规定乘坐交通工具。

2.签证护照费是指用于资助留学人员办理签证、护照的费用。签证护照费用按实际发生额报销。

3.奖学金。奖学金是指留学人员在国（境）外学习期间的基本学习生活费用，包括但不限于伙食费、住宿费、学费（研修费）、注册费、交通费、通讯费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、零用费和学术活动补助费等。学校资助奖学金标准见附表。

第十一条  由外方提供资助的，若外方提供资助标准达到或超过国家公派留学人员资助标准的，学校不再资助；若外方提供资助标准低于国家公派留学人员资助标准的，学校可按不超过第十条标准给予资助，但学校资助与外方资助之和不得超过国家公派留学人员资助标准。

第十二条 出国（境）留学费用报销

1. 护照签证费。护照签证费可以在出国（境）前凭有效票据报销。

2.国际旅费和奖学金。留学期限在6个月以内的，留学人员在回校后报销国际旅费、领取奖学金；留学期限在6-12个月之间的，留学人员可以借支国际旅费和不超过6个月的奖学金。

3.留学人员在回校后一个月内凭回校证明文件和有效票据报销国际旅费、领取奖学金。

4.留学经费由派出单位“一支笔”审批。

第十三条  各单位应当建立科学、合理的经费监督管理机制，单位负责人对出国（境）留学经费收支的真实性、合法性、完整性负责，财务人员对出国留学经费依法进行会计核算和监督。各单位应当严格遵守财务相关制度，接受财务、审计等部门的监督检查。

第十四条  财务、审计部门定期对出国（境）留学经费管理使用情况进行检查，如发现隐瞒、滞留、截留、挤占、挪用出国留学经费现象，给学校造成严重不良影响或损失的，学校将启动追责程序追究相关人员责任。

第十五条  利用科研经费出国（境）留学的，执行科研经费管理的有关规定。

第十六条  本规定自公布之日起执行，由财务处、人事处负责解释。

附：安徽师范大学公派留学人员奖学金资助标准

附件

安徽师范大学公派留学人员奖学金资助标准

单位：外币元/人/月

说明：在外学习期间资助费用包括：伙食费、住宿费、注册费、交通费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延期费、零用费和学术活动补助费等。